6月2日上午，市建筑院召开综合性改革动员大会，积极回应职工关切，促进院十四五战略规划顺利实施，吹响改革转型攻坚战“集结号”。院党政领导班子、技术管理层、部门及分子机构主要负责人及员工代表等100余人现场参会。

会上，各分管院领导就前一阶段综合性改革调研中干部职工提出的意见及建议进行回应，系统梳理分管工作中职工“急难愁盼”的难点要点，研究对策、强化责任、明确重点，确保让干部职工得到回应、看到变化。

集团副总经理，院党委书记、执行董事、总经理赵巍然从市建筑院深化改革工作“为何要改”“改什么”“怎么改”三个方面，做了思想再解放、改革再出发的总动员、总部署。

赵巍然指出，改革不仅是落实中央和省、市委国企改革三年行动的部署要求，也是我们干部职工的共同呼声，更是实现市建筑院高质量发展的必由之路。

赵巍然强调：我们唯有以壮士断腕的精神深化改革、大胆创新，才能不断打破制约我们院发展的瓶颈和壁垒。我们要通过本次综合性改革建立一套好的机制，营造一个好的环境，让我们做得好的干部职工不吃亏、不伤心，让大家工作有激情、有干劲、有希望，让市建筑院成为我们全体员工实现价值、实现梦想的舞台。

本次会议以视频会议形式召开，设置1个主会场和2个分会场。同时，有80余名职工通过手机视频会议线上参会。