6月1日，成都设计咨询集团党委书记、董事长胡滨率队到成都市建筑设计研究院有限公司进行工作调研。调研会议由集团党委专职副书记、工会主席姜克锦主持，集团相关部门召集人、市建筑院领导班子及中层代表参加会议。
集团副总经理、市建筑院负责人赵巍然对院基本情况、战略规划及工作安排进行了汇报。
他表示：市建筑院要紧紧围绕集团战略考量，深刻理解集团成立的底层逻辑，坚定不移地走技术发展路线，依托好集团资源整合平台优势，以策划规划为前端引领、以公园城市建筑、乡村振兴、城市更新等中心为驱动，巩固、提升传统建筑设计优势，深耕细分领域树品牌，筑牢能力“护城河”。通过思路转变、能力提升及体系建设，深度培植立足成都、面向全国的核心竞争力。
随后，与会各代表结合各自工作实际进行发言，围绕领导班子建设及未来发展等方面说思路、提建议。听取汇报后，胡滨指出，集团高度重视市建筑院建设发展，市建筑院作为集团中坚力量，责任重大、使命光荣、任重道远。
在新的发展时期，市建筑院要抓住公园城市建设的历史机遇，提振精气神，激发新动能，以锻造技术核心竞争力筑牢能力“护城河”推动全院高质量发展。
一是要抓住关键少数“牛鼻子”。院领导班子、各部门负责人应凝心聚力、主动担当、以上率下、以身作则，深刻理解和把握集团的战略谋划和战略路径。
二是要抓住能力建设“根本点”。要着眼培育核心竞争力，加快提升“一高一低”业务水平。推动产学研用一体发展，力争形成一批技术成果，形成一批“拳头产品”。同时，高度关注综合能力人才、专业性高精尖人才。打造“高端引领、梯次配置、人岗相宜、充满活力”的人才生态圈，健全各类人才库，畅通各类人才成长渠道，培养出一批“讲政治、懂技术、会管理、善经营”的复合型人才。三是要抓住机制建设“保障力”。要建立相应的分配、干部选拔、技术管理、学术研究、项目经营等机制。各项机制在项目运行过程中不断迭代发展，从而起到真正为全局战略发展服务的作用。
